L’autonomisation économique des femmes : un levier dans la lutte contre les violences conjugales

Les violences conjugales ont des conséquences lourdes sur la santé physique et mentale des femmes qui en sont victimes. Mais au-delà de ces conséquences directes, elles affectent également leur autonomie sur le plan social et économique, notamment en les isolant et en limitant leur capacité à travailler et à subvenir à leurs besoins. Cette forme de violence exerce un contrôle qui restreint l’indépendance économique des femmes, les privant parfois de leur propre revenu, de la gestion de leurs finances ou même de la possibilité de travailler.

Lorsque les femmes se retrouvent économiquement dépendantes de leur agresseur, socialement isolées et souvent endettées, dans l’incapacité financière de quitter le conjoint violent. Il est donc important d’intégrer l’autonomisation économique des femmes dans les stratégies de lutte contre les violences conjugales, afin de les aider à reprendre le contrôle de leur vie et de leurs finances.

Selon les données de l’ONU de 2023, au niveau international une femme sur dix vit dans l’extrême pauvreté, et si les tendances actuelles se maintiennent, près de 342,4 millions de femmes et de filles resteront piégées dans cette situation d’ici 2030[1].

Dans le monde, la plupart des femmes travaillent dans l’économie informelle, occupant des emplois précaires et sous-payés, ce qui les expose à l’insécurité financière[2] : 60% des emplois occupés par les femmes dans le monde sont informels, et ce chiffre atteint 90% dans les pays à faible revenu[3].

La question de l’accès des femmes à l’emploi et de leur autonomie financière est depuis peu au centre des préoccupations, notamment dans les pays ayant ratifié la Convention sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail de l’Organisation Internationale du Travail. Cette convention reconnaît l’impact de la violence domestique sur l’emploi, la productivité, la santé et la sécurité des femmes, et appelle à des mesures pour y remédier.

Certaines pratiques mises en place par nos partenaires du réseau de l’Observatoire international des violences faites aux femmes traitent ces problématiques et méritent d’être soulignées. Par exemple, le réseau REFELA Gambie avec l’Union africaine pour l’emploi, en promeut l’entrepreneuriat et les formations dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive. Les membres du réseau accordent une attention particulière à l’investissement dans la jeunesse, reconnaissant le rôle crucial des jeunes femmes dans le développement du pays.

De son côté, le Conseil départemental de Zinguinchor au Sénégal offre des formations professionnelles dans des domaines tels que l’hôtellerie et la couture. Ces programmes visent à renforcer les compétences des femmes et à les aider à accéder à des emplois rémunérés. Ces initiatives visent également à identifier et à soutenir les jeunes filles leaders, leur offrant une tribune pour partager leurs expériences et leurs succès avec d’autres jeunes femmes.

En Palestine, l’Observatoire des violences envers les femmes de Djénine a créé une section de soutien économique pour les femmes leur permettant aux femmes de vendre leurs produits et de générer des revenus. Des formations pratiques sont également dispensées, offrant aux femmes des compétences leur permettant de gagner un revenu.

• Pour voir les activités réalisées par les femmes Djénine en temps de guerre : cliquez-ici

Aux Comores, l’association Les Hirondelles, partenaire de l’Observatoire des violences envers les femmes de Ngazidja, propose des formations en couture et en cuisine pour les filles et les femmes, tout en offrant des opportunités d’emploi temporaires pendant les périodes de festivités. Ces initiatives permettent aux femmes de subvenir à leurs besoins et de devenir financièrement indépendantes, tout en renforçant leur position dans la société.

Il est donc essentiel de développer les politiques et les programmes visant à promouvoir l’emploi des femmes, à leur garantir un salaire décent professionnel pour favoriser leur autonomie financière.

[1] ONU Femmes, Les progrès vers la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) : la situation sur le genre en 2023 (Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2023), p.13, 7 septembre 2023. Accessible ici.

[2] Banque Mondiale, Participation des femmes au marché du travail, 10 janvier 2023. Accessible ici.

[3] Organisation internationale du Travail (OIT), Femmes et hommes dans l’économie informelle : un panorama statistique, troisième édition, 2018. Disponible sur le site : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—dcomm/documents/publication/wcms_734075.pdf